• 2022.05.14

有給休暇の取扱いについて

有給休暇の取扱いについての相談

解決策

有給休暇については、5日の取得義務や管理簿の作成義務など様々な対策が必要となっています。
一斉付与や計画的付与をはじめ半日単位や時間単位の付与、積立保存有給休暇制度の導入などそれぞれの事情に応じてご提案します。
ワークライフバランスを実現することで、従業員の定着率の向上に繋がっています。