FAQ よくあるご質問

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社会保険労務士に依頼するメリットは何ですか?

社会保険労務士は、働く「人」に関するあらゆる業務をトータルサポートします。
煩雑で面倒な給与計算業務や労働・社会保険手続を社会保険労務士に委託することで、人事労務担当者の書類作成、提出の手間が省け、社内業務負担の軽減へと繋がります。
また知識と経験豊富な専門家が行うことで、法改正にも対応した正確で迅速な手続きへと導きます。

どのような仕事を依頼できるのですか?

人事労務に関する相談をはじめ、給与計算や労働・社会保険手続業務を行います。
また、就業規則の作成・見直し、人事制度の構築を行います。

相談だけの顧問契約もできますか?

可能です。
相談顧問についても多くのお客様にご利用いただいています。
直接訪問、オンライン(zoom)、電話、メール等で対応させていただきます。

人事制度に関しても対応可能ですか?

可能です。
業種問わず、人事制度策定・導入・運用を通じ、企業の成長発展、人材の育成支援をしています。
企業の実態を踏まえ、浸透・運用できる人事制度を構築します。

労働相談や労務相談は可能ですか?

可能です。
型にはまった内容ではなく、豊富な業務知識や現場経験をもとに、事例を踏まえた実務的な改善策を提供します。

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