助成金の活用は企業経営にとってとても大きなメリットです。
社員の採用や育児休業等に対して、返済する必要のない現金を国等から得て、経営に活用することができます。
しかし、不正な申請もあるために、その手続き等は複雑かつ難解になっています。
また、「そんな助成金があったの!」と、その存在すら、周知されていない助成金もたくさんあります。そこで、当事務所が制度の選択や手続き等を代行します。

コメントをどうぞ