INFORMATION
一覧へ- 2026.04.13 パート・有期 改正同一賃金指針を周知――厚労省・対策基本方針案
- 2026.04.07 8年度両立支援等助成金 企業規模要件を緩和へ――厚労省・雇保則改正
- 2026.03.30 同一労働同一賃金 遵守徹底へ集団指導強める――厚労省・通知
- 2026.03.23 成長戦略会議・分科会 柔軟な働き方拡大へ議論開始
業務内容
(労務コンプライアンス対策) 就業規則の作成支援は、雇用主が法的リスクを軽減し、労働関係を円滑に運営するために重要なサービスです。特に新しい企業や小規模企業は、就業規則の作成に関するアドバイ...
FUJIMURA
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