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一覧へ- 2025.06.16 当事者意識薄い層にも研修――厚労省・支援ツール素案
- 2025.06.09 中小企業・人材開発 複数企業による共同育成促す――厚労省
- 2025.06.02 パート社保加入 企業規模要件撤廃へ――厚労省
- 2025.05.26 時間外上限規制 さらなる強化へ慎重意見も――労政審で使用者側
業務内容


(労務コンプライアンス対策) 就業規則の作成支援は、雇用主が法的リスクを軽減し、労働関係を円滑に運営するために重要なサービスです。特に新しい企業や小規模企業は、就業規則の作成に関するアドバイ...


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